|
La longue traîne est une méthode de vente en ligne. Pour les startups, c'est un enjeu de visibilité, de chiffre d'affaires et d'optimisation.
http://1001startups.fr/startup-longue-traine-produit/ * Vous souhaitez de l'aide pour vous développer? http://www.opa-developpement.eu contact@opa-developpement.fr
0 Commentaires
"L'inbound marketing" englobe l'ensemble du processus de marketing-vente, du premier contact d'un visiteur avec la marque jusqu'à l'achat.
Le principe de base est d'attirer les clients potentiels plutôt que les solliciter avec de la publicité intrusive. Il inclut ainsi de la production de contenus, du partage sur les réseaux sociaux, du référencement, mais aussi de l'email marketing, du suivi analytique, etc. Voici un article qui développe quelques idées de base : https://www.startupz.fr/1092-limportance-de-linbound-marketing-lancer-efficacement-start-up/ Vous souhaitez de l'aide pour vous développer? http://www.opa-developpement.eu contact@opa-developpement.fr Tout projet naît d’une idée. Le but est de transformer cette idée en action. Le Mind Mapping peut nous accompagner tout au long de ce processus.
Voir la suite sur : http://www.managementvisuel.fr/mindmapping-pro-6-points-cles/ Vous souhaitez de l'aide pour vous développer? http://www.opa-developpement.eu contact@opa-developpement.fr #Startup : le groupement d'entreprises , ou comment augmenter vos chances de développement1/12/2018 Vous croyez que le développement à l’international est réservé aux grandes entreprises et aux grands groupes ? Eh bien détrompez-vous ! L’union fait la force et il existe des dispositifs permettant aux TPE et aux petites PME de se regrouper pour être plus fortes, plus performantes, plus dirigées vers l’avenir.
La suite sur : https://www.petite-entreprise.net/articles/Gerer-son-entreprise/Groupement-d-entreprises-augmentez-vos-chances-a-l-international En tant qu'entrepreneur(e), il est essentiel de mesurer et de maîtriser vos indicateurs clés, pour connaître vos performances, anticiper vos besoins .....
http://sco.lt/7fXjST Recruter un nouveau collaborateur mérite une période de réflexion durant laquelle il faut se poser les bonnes questions : quelle est la situation de l’entreprise ? Quel est son projet? Quelles compétences sont requises pour le poste? Définir ses besoins constitue une étape essentielle dans ce type de démarche.
http://sco.lt/8tkmtl |
Archives
Février 2018
Catégories
Tout
|